“嗯?这是?”
刚才注视着这彷造的罗德游记,回过神来,佩顿才发现在自己的介绍之中,出现了些许变化。
【记述:因遭受莫名的妒忌,导致死亡的恶意,被隐秘的存在而诅咒死亡,被神秘的灵魂注入,获得命运的卷恋,灵魂灵性的增长获得“不朽”的特性,下一次肉身死亡之后,灵魂不散,重新汇聚灵性,可继续夺舍重生,直到不朽特性消失为止,因接触灵性物品,不朽特性、源力深度觉醒,可数据记录!】
【源力:1.2】
【不朽特性:6】
“源力?这是什么?”
“数字记录?我拥有的不朽特性为6,我夺舍一次需要消耗多少?”
一个想法浮现,下一瞬间,一段神秘的文字再一次浮现在眼前。
【源力:自灵性本质蜕变而来的力量……】
【灵魂不朽——夺舍:每一次基础消耗两点,其余消耗视夺舍者本身情况而定……】
【注:夺舍具有一定的风险,优先选择刚刚死去的尸体夺舍是最优选择……】
看到这一段文字,佩顿很快了解关于自己夺舍秘法的信息,心中也有所判断。
基础消耗两点,给予自己夺舍的机会。
至于说夺舍是否成功?
还是要根据被夺舍者本身的情况而定。
夺舍刚刚死亡的尸体,成功率最大,夺舍一个正常人,风险就会大大增强。
这很正常,也符合佩顿的逻辑。
你总不能将夺舍一位强大的超凡者和夺舍一位濒临死亡的普通人的代价等同。
“按照上辈子仙侠小说,夺舍和灵魂有关系,我穿越而来,灵魂或许就和一个正常人相当,甚至还比不得正常人,我选择的对象自然是越弱小越好,最好是前身一般刚刚死去的尸体。”
“选择夺舍一个正常人,在别人的身体里面与之争夺身体的控制权,说不定还要人格分裂。”
“即便是有着不朽特性的存在可以解决这个麻烦,恐怕又要在基础之上再次消耗。”
佩顿心中缓缓的思索着,他的夺舍对象必须好好选择了。
“想要尽量在基础上,不消耗不朽特性,那寻找到合适的夺舍目标就有些难了。”
“刚刚死去的尸体?或许医院的停尸房能满足我?”
佩顿心中想着,又摇摇头。
医院的尸体死而重生,可不好遮掩。
而且医院死去的人,身上总是带着某种疾病,佩顿可不想刚刚重生,就又要换一具身体。
“也罢,再想想,或许我该打听一下工厂童工的消息。”
工厂的童工?
这是一个可怜的群体?
上辈子有一个笑话,一战的英国之所以能击败德国,主要原因就是德国的工厂只有十岁的童工,而英国人敢把五岁的孩子送进工厂。
说实在的,这是事实,查一查那时期的工人寿命你就能发现,工厂存在许多十八岁之下的生命。
资本家很早就意识到雇佣童工能付出更少的工资,得到更多的利润。
而且相较于那些成年的工人,这些童工更容易管理,更容易压榨。
有时候,他们甚至不需要付出薪酬,只需要给他一张席子,一碗饭。
现如今,大量密集型工厂,例如纺织工业都存在大量的童工。
前不久被称之为斯来特棉纺公司的老板的斯来特,在报纸上正大光明的说他最喜欢雇用7到12岁的儿童。
他甚至公开表示,他最喜欢儿童替代成人为他工作,他认为这是一种慈善。
他给了这些孩子一碗饭吃。
呵呵?
一碗饭?
对啊,也只有一碗饭了,还是连猪食都不如的一碗饭。
在他的工厂,这些童工每天工作十二——十四小时。
时不时还要因为工作不积极被惩罚、殴打。
报纸上已经披露了许多工厂对于童工的处罚情况,他们使用的工具是皮鞭,用14寸长、4寸宽、3/8寸厚的皮条做成的,里面还时常夹有大头针。
一鞭子下去,血肉模湖!
一些不到十岁的孩子,是能挨三鞭子?
很多时候,几鞭子下去就是一条人命。
工厂是埋葬了无数鲜血的地方,这些鲜血的主人大多还不到二十岁。
仔细想来,这些童工的确是最好的夺舍对象。
“接下来只需要打听清楚,这些人把童工的尸体丢在哪儿了?”
“若是按照目前不朽特殊的情况,只要我不去作死夺舍超越自己能承受的人。保守估计目前的不朽特性可以支持我夺舍两次,甚至是三次,不过夺舍也意味着消耗。”
“消耗?”
“不朽特性的作用可远远不止是夺舍,夺舍,这只能是最后的底牌,最好永远用不到的底牌。”