36 加官jin爵

    周一上午9点，全公司员工收到了一份hr发布的职务任免邮件说明。

    致全体员工：

    现有毒理研究部项目专题负责人唐林海员工因参与数据伪造原因，公司决定给予辞退。该同事工作到X月X日，请公司领导批准。

    现有毒理研究部主管曾关因参与数据伪造原因，公司决定给予辞退。该同事工作到X月X日，请公司领导批准。

    同时希望各员工引以为戒，切勿再犯！

    复兴生物医药有限公司

    人力资源部

    同时卢橘个人还收到了一封升职邮件。

    她从项目助理升成了项目专题负责人了。

    她看到邮件时，愣了一下，有点意料之外却又似乎在情理之中。

    唐林海走了，部门就缺了一个负责人。她在实习期间和斯理项目上表现还不错，提拔她似乎也无可厚非。

    但她总觉得这一切太过顺利且自然了。

    唐林海既然敢数据造假，那就肯定有十足的把握不被发现，不然没人会愿意冒这个被行业封杀的风险，而且他上面还有曾博给他担着。

    是谁这么敏锐又敢直接向药监局告发呢？

    卢橘只想到了一个人。

    部门例会，曾博的位置也被副主任替换了。

    毒理研究部的副主任，潘江，在曾博手底下干了得有七八年了。

    卢橘和他接触不多，只在实习时找他签过几次名字，感觉下来是个为人和善好说话的领导。

    会上，潘江也再次宣读了人事的职务任免和新晋情况。

    卢橘被任命项目负责人的消息很快传遍了整个部门。

    在走廊上，在茶水间，但凡碰到熟悉的不熟悉的同事，都要走过来和她道一声“恭喜”。

    搞得卢橘都有点精神恍惚，仿佛自己当了个大官。

    但其实从助理升到负责人没那么轻松，首先要有足够的工作年限去积累经验，显然卢橘还没到，而且听孟晓珊说应该还要有考核。

    她在过了最初的喜悦感之后，就有种名不正言不顺的感觉。

    和她同期进来的，除了已经离职的，剩下的都还在助理岗位，有的甚至还在带教老师手底下苦苦煎熬。

    卢橘一整天都有点魂不守舍，时不时偷瞄一眼斜对面的办公室。

    宋岛今天一早就到复兴上班了，似乎忙得很，经常有人不停出入他的办公室，以至于卢橘竟然找不到和他说话的时间点。

    她就一直在自己的工位上磨蹭着，直到晚上八点多，部门里的人终于都走光了。

    宋岛办公室的灯还亮着。

    卢橘下定决心，深吸了一口气，走向了宋岛的办公室。

    刚敲了三声，推开门，就看见宋岛坐在办公椅上，带着蓝牙耳机，嘴里正讲着话。

    他还在开会。

    卢橘有点尴尬地愣在门口，一时不知道是走还是留。

    宋岛听见门口的异动，抬起了头，看到是卢橘有点诧异，显然没料到这么晚了她还在。

    他一边侧耳留神会议内容，一边朝卢橘竖起了手掌，示意她稍等片刻。

    卢橘明白，悄悄阖上了门，回到了自己的工位。

    微信施子宁发来了消息。

    「橘子，还没下班吗？」

    「没呢，今晚要加班了，可能没那么快回去了。」

    「哦哦，那正好，等你下班了我们老地方去吃夜宵呗，贺浦也还在公司上班呢。」

    卢橘想了想回道，「成，等我下班和你说哈。」

    左右等会和宋岛说完话就没事干了，去和朋友们吃顿宵夜庆祝一下升职加薪还不错。

    正沉思着，一根细长的手指圈成圈在她桌板上敲了几声。

    她抬起头，是宋岛。

    卢橘连忙站起来，“宋博，你忙好了？”

    斜对面办公室的灯已经关掉了。

    “嗯，你找我有事？”宋岛靠在工位的侧边板上，话语间带着股开了一天会的疲惫沙哑感。

    卢橘看着他这样，突然不知为何，一下子问不出原本想说的话了。

    宋岛等了一会，见卢橘没开口，主动问道：“吃晚饭了吗？”

    “没......”

    “走吧，一起去吃饭，有什么事等会再说也无妨。”

    说着，宋岛就直起身准备走了。

    卢橘刚下意识想要应承，又想到已经答应了施子宁的夜宵局，一时间竟有点为难。

    宋岛见她有点纠结的模样，心里了然，一只手不动声色地按上了自己的腹部，“有事？”

    卢橘抬起头，刚想和他说自己已经和朋友说好了，却看到宋岛微微弯着腰，手按住了腹部，眉头似乎还因为疼痛还皱着，到嘴边的话拐了弯。

    “宋博，你怎么了？”她连忙上前扶了把宋岛。

    “没事，估计是太忙没来得及吃饭，犯胃病了。”