穿越七零未婚椒妻有空间 第207节

    那会儿家里刚买车，她还去考了驾照，自己也是到处跑都不觉得有什么事情，现在只是坐车就觉得有点受不了了。

    沈听虹不可置否，她妈的年纪其实是真的不小了，也要试着学学后世的管理模式，开始找信得过的人来管理公司，将一个公司的不同工作交给不同的人来管理，这样相互之间也能监督，他们自己也不会这么累。

    叶桦霖固然聪明，但他毕竟只是一个人，没有三头六臂，想要管理那么多的产业，肯定是吃力的，就算是有沈听虹叶慎言从旁辅助，到底也是有些吃力。

    做好了这个决定之后，沈听虹就开始琢磨人选，家里的产业就算是部分，交到某个人手上肯定也是要完全信得过的人。

    像沈春花，现在就管理服装厂，服装厂已经越开越大了，到底也是有点忙，沈听虹琢磨着，从服装厂里找一个人来管理各个分厂，沈春花只需要负责查账就行。

    虽然沈春花以前没有上学，但沈听虹知道现在的沈春花早就已经涅槃重生，在别人看来，沈春花的人生是不完整的，因为她没有男人，没有孩子，可是沈听虹觉得，这样的人生才是有价值的，是在为了自己而活。

    沈春花不处对象不结婚，一心扑在事业上，她老了之后就一定会不好过吗？

    当然是不会的，等她老了，只要她有钱，多的是人抢着给她养老。

    沈春花来到京市之后，白天上班晚上读夜校，虽然童年过得并不好，但她现在弥补了自己所有的缺憾。

    在夜校里学习之后，做账什么的是一点问题都没有。

    至于各个分店，服装店那边，就是沈小翠在管，之前一直都没有实行店长制，并不是沈听虹不想安排店长，但那时候店员们的工作都没有稳定下来，都在相互的考察期。

    如今铺面里都是信得过的老员工，完全可以每个店安排一个店长负责监督工作，当然了，店员也可以监督店长，一切凭业绩说话。

    这样一样也能调动员工们的积极性。

    沈小翠就可以作为一个大区经理，只需要监督店长们的工作和每个店的收益情况就可以了，这样安排简直是没毛病。

    不过当下还有一件事就是安排新来的员工，这件事沈听虹直接交给叶慎言去做了，她自己往店里跑。

    先将所有的分店员工叫到总店，不过这也就是京市内的，其他地方的到时候就需要沈小翠去做了。

    沈小翠早就给她透了底，哪些人做得比较好，这批人就被突如其来的馅饼砸中，成了店长，不仅工资会涨，还算是有了实权，双美现在可是公认的奢侈品，在这里上班本身就觉得自己很不错，现在成了店长，更是励志要做得更好。

    沈听虹说得很明白，店长不是最后一步，后面可能还会安排地区经理，像京市这么大，沈小翠一个人总不能到处跑，只是地区经理的人选要慎重，不可能一下子就能选得出来。

    “地区经理最后大概率是在店长里面诞生，当然了，要是店长不好好干，后面也可能会被挤下去，后面的人只要有能力就能上，同样的地区经理也是，如果店员里面有人做得更优秀，也不是不可以在店员里面选择。”

    沈听虹的一番话，让原本有些失落的店员顿时就来了精神，只要他们好好干，说不定也会成为店长呢。

    “你们都是最早一批来咱们双美工作的，我是比较欣赏各位，也知道各位对双美的忠心，所以我现在决定，以后就给你们安排一个奖励制度。”

    “各个地区每个月都会诞生一个销售额最高的店铺，这个店铺里面每个人的工资当月上涨百分之十，每个店里的销冠，每个月可以获得二十块钱的奖金，每个地区的销冠，可以得到一百块钱的奖金，京市所有店铺的销冠，可以得到两百块钱的奖金，大家一定要好好干，下一个销冠就是你！”

    回忆结束之后，沈听虹自己都有点汗颜，这跟后世老板画大饼有啥子区别，不过她这个奖励肯定是要实打实发下去的，效果还是很好的，所有员工都是一副斗志昂扬的样子。

    第384章 遇到谢淼

    同样的方式也用在了厂子那边，沈听虹暂时松了一口气。

    送肖建芳回家到遇到沈老太太去世这件事，沈听虹才发现，自己以前还是太佛系了一点。

    虽然不管是厂子还是服装店的收益都很好，但一旦遇到什么事情，她和沈青青不在京市的情况下，等同于失去了主心骨，难道是翘脚老板不舒服吗？

    “你这脑瓜子到底是怎么长的，我爹都说我要是有你一半聪明就好了。”沈青青感慨，这么一搞，她就有很多时间陪孩子了。

    要知道她后面可是有生了一对双胞胎闺女，也是因为这个，本来就对自己超级好的婆婆现在更是喜欢她得很。

    只是太忙了，两个闺女都没有什么时间陪着。

    她家不像听虹，听虹还有那么多的产业，她除了赚到钱之后跟在沈听虹屁股后面买下了不少不动产以外，所有的生意就在双美了。

    大概是傻人